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根据笔试成绩从高分到低分，按参考人数与岗位招聘人数3:1比例确定参加面试人员，笔试成绩并列的，一并列入面试人员名单。

办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。笔试中缺考任意一个科目的，不再列入面试人员名单。

对参加面试人数与岗位招聘人数不达3:1比例的岗位，可正常进行面试，实行合格分数线控制，合格分数线应不低于60分，具体分数以各招聘单位面试公告为准。

应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。应聘人员不按照指定时间地点参加资格复审或提交的相关材料信息不实、影响资格审查结果的，取消面试资格。对出现的面试空缺人选，按该岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次递补。

（责任编辑：格格木）